اهداف، مأموریت ها و سیاست های کلی - پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی
اهداف، مأموریت ها، وظایف و سیاست های کلی
اهداف پژوهشکده:
مطابق اهداف بنیادین مندرج در ماده 1 شیوه‌نامه تأسیس و تشکیل واحدهای پژوهشی دانشگاه رازی اهداف این پژوهشکده به شرح ذیل می‌باشد:
وظایف و مأموریت‌های پژوهشکده:
مطابق ماده 3 اساسنامه، بر اساس شیوه‌نامه تأسیس واحدهای پژوهشی دانشگاه پژوهشکده واحدی پژوهشی و تقاضامحور است که مأموریت دارد که به دو صورت زیر فعالیت‌های علمی و مطالعاتی خود را سامان دهد :
الف) به صورت مستقل با مدت زمان محدود و با هدف فراهم کردن بسترهای لازم برای انجام طرحهای پژوهشی تقاضامحور و اجرای برنامههای راهبردی و مأموریت‌های پژوهشی "دانشگاه" با تأمین اعتبار آن‌ها در قالب روال معمول طرحهای پژوهشی دانشگاه فعالیت کند .
ب) به منظور نیازهای پژوهشی دستگاههای اجرایی، نهادها و مؤسسات عمومی یا غیر دولتی، واحد پژوهشی به صورت مشارکتی از طریق تفاهمنامه یا قرارداد همکاری بین "دانشگاه" و متقاضی فعالیت نماید .
تبصره- در واحدهای پژوهشی که به صورت مشارکتی تأسیس میشوند در صورت نیاز، سایر دانشگاهها و واحدهای پژوهشی نیز میتوانند مشارکت نمایند.
بر این اساس وظایف و مأموریت‌های پژوهشکده به شرح ذیل در چشم‌اندازهای آینده در مطالعات فرهنگی و اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است:
شرح وظایف رئیس ، معاونین ، مدیران گروه‌های علمی و سایر واحدهای پژوهشکده:
طبق ماده 5 اساسنامه تعریف شرح وظایف و آیین‌نامه‌های داخلی بر عهده شورای پژوهشی و گروه‌های مطالعاتی است و حسب تحولات و مأموریت‌ها با تصویب شورای پژوهشی پژوهشکده قابل تغییر و اصلاح می‌باشد. در شروع کار پژوهشکده رئیس و مدیران چهار کارگروه مطالعاتی مشخص شدند. در ادامه این گزارش وظایف آن‌ها تشریح میگردد.
مدیریت پژوهشکده:مدیر پژوهشکده در مورخ 10/7/1400 هیأت رئیسه دانشگاه به تصویب رسید و دکتر روح اله بهرامی (عضو هیأت علمی گروه علوم تاریخی دانشگاه رازی) به‌عنوان مؤسس و مدیر این پژوهشکده انتخاب شدند. دکتر روح اله بهرامی[1] با درجه دانشیاری عضو هیأت علمی گروه علوم تاریخی دانشگاه رازی می‌باشد.
وظایف مدیر پژوهشکده به شرح ذیل است:
گروه‌های مطالعاتی پژوهشکده
مطابق ماده 4 شیو نامه تأسیس و تشکیل واحدهای پژوهشی دانشگاه رازی ، این واحد پژوهشی مطابق بند سوم این ماده با حداقل سه گروه مطالعاتی و پژوهشی فعالیت خویش را در قالب یک پژوهشکده آغاز خواهد کرد و به‌تناسب نیاز و ضرورت‌های لازم توسعه خواهد یافت.
تبصره 1: تشکیلات و ارکان مدیریتی پژوهشکده و ساختار اداری و شیوه مدیریت آن به‌عنوان بخشی از معاونت پژوهشی دانشگاه بر اساس چشم‌انداز و با توجه به ضرورت‌ها و اقتضائات علمی تحت نظارت ریاست پژوهشکده و با تائید شورای پژوهشی توسعه و تغییر می‌یابد.
تبصره 2- هرگونه انعقاد قرارداد واحدهای پژوهشی با سایر دستگاهها با تائید شوری پژوهشی پژوهشکده و ریاست پژوهشکده به‌عنوان بخشی از ساختار«معاونت پژوهشی» دانشگاه انجام میگردد.
الف-رئيس پژوهشکده :
رئیس پژوهشکده از میان دو نفر اعضای پیشنهادی شورای پژوهشی پژوهشکده به معاونت پژوهشی دانشگاه و با حکم ریاست دانشگاه منصوب می‌شود .
ب- شوراي پژوهشی ( با ترکیب زیر ) : اعضای شورای پژوهشی پژوهشکده ترکیبی است از :
1-رئیس پژوهشکده.2-معاون پژوهشی پژوهشکده 3- مدیران گروهای مطالعاتی ، 4- ریاست دانشکده علوم انسانی 5- ریاست دانشکده علوم اجتماعی سایر قسمت‌های پژوهشکده حسب مورد تشکیل می‌شود.
تبصره 1: تا زمان تعیین نخستین رئیس پژوهشکده و تأسیس رسمی شورای پژوهشی ، هیات مؤسس پژوهشکده که به پیشنهاد مسئول راه‌اندازی پژوهشکده به معاونت پژوهشی معرفی شده‌اند، کار ساماندهی پژوهشکده را بر عهده خواهد داشت و پس از تصویب نهایی پژوهشکده و تعیین ریاست پژوهشکده ، شوری مؤسس انحلال و در صورت تمایل به‌عنوان اعضای شوری پژوهشی یا اعضای گروه‌های مطالعاتی با حکم ریاست دانشگاه فعالیت خود را آغاز خواهند کرد.
تبصره 2: مطابق توسعه ساختار علمی پژوهشکده، اعضای مدیران گروه‌های مطالعاتی تازه تأسیس به عضویت شوری علمی پژوهشکده درمی‌آیند.
به منظور رسیدن به اهداف و برنامههای پژوهشکده در شروع کار چهار گروه مطالعاتی پیش‌بینی شد و برای هر کارگروه مطالعاتی یک نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه رازی به‌عنوان رئیس گروه انتخاب گردید. شاخص انتخاب مدیر گروه حسن شهرت پژوهشی و مطالعاتی زمینه مرتبط فرهنگی و اجتماعی فرد مورد نظر بوده است. با توجه به توسعه زمینه‌های مطالعاتی در آینده، به فراخور کارگروه‌های مطالعاتی دیگری افزایش خواهد یافت. گروه‌های مطالعاتی پژوهشکده که در حال حاضر فعال هستند به شرح ذیل می‌باشد:
مطابق اهداف بنیادین مندرج در ماده 1 شیوه‌نامه تأسیس و تشکیل واحدهای پژوهشی دانشگاه رازی اهداف این پژوهشکده به شرح ذیل می‌باشد:
- هدایت فعالیت‌های پژوهشی به سمت اولویت‌های پژوهشی کشور و منطقه
- ایجاد زمینه پژوهش‌های کلان و میان‌رشته‌ای
- ارتقای کیفیت و هم‌افزایی فعالت های پژوهشی برای تحقق اهداف و برنامههای راهبردی مصوب
- استفاده بهینه از نیروی انسانی متخصص برای تشکیل واحدهای پژوهشی کارآمد
- بسترسازی مناسب برای هدایت پژوهش‌ها در راستای پاسخگویی به نیازهای جامعه و کاربردی شدن دستاوردهای پژوهشی
- کسب ثروت از فعالیت‌های پژوهشی و حمایت از تنوع بخشی به منابع مالی دانشگاه
- ایجاد هم‌افزایی به منظور انجام پژوهش‌های بنیادی و پایدار در یک یا چند حوزه
- سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی و نظارت جهت انجام پژوهش و تحقیق در تمام حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی غرب کشور
- سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور توسعه پژوهش‌های فرهنگی و اجتماعی با محوریت مناطق غرب کشور
- توسعه ارتباطات علمی و پژوهش در جامعه دانشگاهی داخل و خارج از کشور
- توسعه پژوهش‌های علمی به منظور تولید محتوای فرهنگی و اجتماعی در غرب کشور
- سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور هم‌افزایی در میان اندیشمندان، پژوهشگران و محققان در غرب کشور
- تأمین نیازهای علمی- پژوهشی به منظور شناخت ادیان ، مذاهب، فرق، آیینها و اقوام ایرانی در جهت تحقق و تقویت همبستگی ملی، توسعه تعامل اجتماعی و فرهنگی مطابق تعالیم رحمانی اسلام و کرامت انسانی است.
وظایف و مأموریت‌های پژوهشکده:
مطابق ماده 3 اساسنامه، بر اساس شیوه‌نامه تأسیس واحدهای پژوهشی دانشگاه پژوهشکده واحدی پژوهشی و تقاضامحور است که مأموریت دارد که به دو صورت زیر فعالیت‌های علمی و مطالعاتی خود را سامان دهد :
الف) به صورت مستقل با مدت زمان محدود و با هدف فراهم کردن بسترهای لازم برای انجام طرحهای پژوهشی تقاضامحور و اجرای برنامههای راهبردی و مأموریت‌های پژوهشی "دانشگاه" با تأمین اعتبار آن‌ها در قالب روال معمول طرحهای پژوهشی دانشگاه فعالیت کند .
ب) به منظور نیازهای پژوهشی دستگاههای اجرایی، نهادها و مؤسسات عمومی یا غیر دولتی، واحد پژوهشی به صورت مشارکتی از طریق تفاهمنامه یا قرارداد همکاری بین "دانشگاه" و متقاضی فعالیت نماید .
تبصره- در واحدهای پژوهشی که به صورت مشارکتی تأسیس میشوند در صورت نیاز، سایر دانشگاهها و واحدهای پژوهشی نیز میتوانند مشارکت نمایند.
بر این اساس وظایف و مأموریت‌های پژوهشکده به شرح ذیل در چشم‌اندازهای آینده در مطالعات فرهنگی و اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است:
- توسعه تحقیقات و پژوهش‌های علمی در زمینه مطالعات فرهنگی و اجتماعی بر اساس رسالت و هدف بنیادین پژوهشکده
- ترسیم چشم‌انداز چشم‌اندازها و تعریف برنامههای علمی پژوهشی با توجه به نیازها و ضرورت‌های ملی و منطقه غرب کشور
- تعریف راهبردها و راهکارهای نظری و عملی در زمینه مطالعات فرهنگی اجتماعی در حوزه‌های ادیان، مذاهب، فرق، آیینها، اقوام و زبان‌های ایرانی
- تبیین و تعریف برنامههای کوتاه‌مدت و بلندمدت پژوهشی به منظور بررسی و پاسخگویی به نیازها، چالش‌های فرهنگی و اجتماعی
- توسعه مطالعات علمی پژوهشی بر اساس رویکرد انسجام بخش هویت اجتماعی و ملی در میان اقشار مختلف جامعه
- ارائه راهکارها و انجام مأموریت‌های پژوهشی به منظور حفظ مؤلفه‌های مشترک فرهنگی و اجتماعی
- انتشار آثار پژوهشی اعم از تولید متون و منابع تعریف ترجمه و نشر کتب علمی در این زمینه‌ها
- ارتباط با مراکز علمی و تحقیقاتی داخلی و همکاری در زمینه‌های مختلف علمی و پژوهشی
- تعامل علمی و فکری با مؤسسات و نهادها و مجامع علمی و بین‌المللی در حوزه مطالعات فرهنگی و اجتماعی و مطالعات منطقه‌ای به منظور حفظ منافع ملی در عرصه‌های جهانی و تقویت منافع مؤلفه‌های مشترک جامعه اسلامی و جهان اسلام
- انتشار نتایج پژوهش‌های نوین در قالب مجلات و نشریات علمی در راستای رسالت علمی و پژوهشی و متناسب با اهداف و گروه‌های مطالعاتی پژوهشکده
- گسترش و توسعه تعامل میان دانشگاه و جامعه به منظور به‌کارگیری آخرین نتایج تحقیقات و پژوهش‌های علمی در راستای حل مسائل فرهنگی و اجتماعی
- برگزاری همایش‌ها کارگاه‌ها و سایر برنامههای پژوهشی در سطوح بین‌المللی،؛ ملی و منطقه‌ای با مشارکت و همکاری دیگر مؤسسات و مجامع علمی در زمینه‌ها و موضوعات مرتبط با وظایف پژوهشکده
- اقدام به گردآوری منابع علمی اسناد و مدارک تحقیقاتی داخلی و خارجی و متون تخصصی منظور مطالعه و تحقیق گسترده در زمینه‌های فعالیت‌های مورد نظر
شرح وظایف رئیس ، معاونین ، مدیران گروه‌های علمی و سایر واحدهای پژوهشکده:
طبق ماده 5 اساسنامه تعریف شرح وظایف و آیین‌نامه‌های داخلی بر عهده شورای پژوهشی و گروه‌های مطالعاتی است و حسب تحولات و مأموریت‌ها با تصویب شورای پژوهشی پژوهشکده قابل تغییر و اصلاح می‌باشد. در شروع کار پژوهشکده رئیس و مدیران چهار کارگروه مطالعاتی مشخص شدند. در ادامه این گزارش وظایف آن‌ها تشریح میگردد.
مدیریت پژوهشکده:مدیر پژوهشکده در مورخ 10/7/1400 هیأت رئیسه دانشگاه به تصویب رسید و دکتر روح اله بهرامی (عضو هیأت علمی گروه علوم تاریخی دانشگاه رازی) به‌عنوان مؤسس و مدیر این پژوهشکده انتخاب شدند. دکتر روح اله بهرامی[1] با درجه دانشیاری عضو هیأت علمی گروه علوم تاریخی دانشگاه رازی می‌باشد. وظایف مدیر پژوهشکده به شرح ذیل است:
- برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری برای اهداف و مأموریت‌های پژوهشکده
- برنامه‌ریزی و توسعه پژوهشکده در افق دور دست
- رصد و نظارت بر اجرای برنامههای پژوهشکده
- گزارش فعالیت‌های پژوهشکده به بالادستی
- توسعه و نظارت بر ساختار پژوهشکده
- رایزنی و ارتباطات با پژوهشگران داخلی و خارجی جهت تقویت کارگروهی مطالعاتتی
گروه‌های مطالعاتی پژوهشکده
مطابق ماده 4 شیو نامه تأسیس و تشکیل واحدهای پژوهشی دانشگاه رازی ، این واحد پژوهشی مطابق بند سوم این ماده با حداقل سه گروه مطالعاتی و پژوهشی فعالیت خویش را در قالب یک پژوهشکده آغاز خواهد کرد و به‌تناسب نیاز و ضرورت‌های لازم توسعه خواهد یافت.
تبصره 1: تشکیلات و ارکان مدیریتی پژوهشکده و ساختار اداری و شیوه مدیریت آن به‌عنوان بخشی از معاونت پژوهشی دانشگاه بر اساس چشم‌انداز و با توجه به ضرورت‌ها و اقتضائات علمی تحت نظارت ریاست پژوهشکده و با تائید شورای پژوهشی توسعه و تغییر می‌یابد.
تبصره 2- هرگونه انعقاد قرارداد واحدهای پژوهشی با سایر دستگاهها با تائید شوری پژوهشی پژوهشکده و ریاست پژوهشکده به‌عنوان بخشی از ساختار«معاونت پژوهشی» دانشگاه انجام میگردد.
الف-رئيس پژوهشکده :
رئیس پژوهشکده از میان دو نفر اعضای پیشنهادی شورای پژوهشی پژوهشکده به معاونت پژوهشی دانشگاه و با حکم ریاست دانشگاه منصوب می‌شود .
ب- شوراي پژوهشی ( با ترکیب زیر ) : اعضای شورای پژوهشی پژوهشکده ترکیبی است از :
1-رئیس پژوهشکده.2-معاون پژوهشی پژوهشکده 3- مدیران گروهای مطالعاتی ، 4- ریاست دانشکده علوم انسانی 5- ریاست دانشکده علوم اجتماعی سایر قسمت‌های پژوهشکده حسب مورد تشکیل می‌شود.
تبصره 1: تا زمان تعیین نخستین رئیس پژوهشکده و تأسیس رسمی شورای پژوهشی ، هیات مؤسس پژوهشکده که به پیشنهاد مسئول راه‌اندازی پژوهشکده به معاونت پژوهشی معرفی شده‌اند، کار ساماندهی پژوهشکده را بر عهده خواهد داشت و پس از تصویب نهایی پژوهشکده و تعیین ریاست پژوهشکده ، شوری مؤسس انحلال و در صورت تمایل به‌عنوان اعضای شوری پژوهشی یا اعضای گروه‌های مطالعاتی با حکم ریاست دانشگاه فعالیت خود را آغاز خواهند کرد.
تبصره 2: مطابق توسعه ساختار علمی پژوهشکده، اعضای مدیران گروه‌های مطالعاتی تازه تأسیس به عضویت شوری علمی پژوهشکده درمی‌آیند.
به منظور رسیدن به اهداف و برنامههای پژوهشکده در شروع کار چهار گروه مطالعاتی پیش‌بینی شد و برای هر کارگروه مطالعاتی یک نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه رازی به‌عنوان رئیس گروه انتخاب گردید. شاخص انتخاب مدیر گروه حسن شهرت پژوهشی و مطالعاتی زمینه مرتبط فرهنگی و اجتماعی فرد مورد نظر بوده است. با توجه به توسعه زمینه‌های مطالعاتی در آینده، به فراخور کارگروه‌های مطالعاتی دیگری افزایش خواهد یافت. گروه‌های مطالعاتی پژوهشکده که در حال حاضر فعال هستند به شرح ذیل می‌باشد:
- کارگروه مطالعات ادیان،مذاهب و فرق
- کارگروه مطالعاتی ادبیات، زبانها، لهجه‌ها و گویش‌های غرب کشور
- کارگروه مطالعات اقوام ایرانی
- کارگروه مطالعات هورامان شناسی
[1] . dr.bahramo2009@gmail.com